- О специалисте
- Фото
- Услуги и цены
- Отзывы 1
Евгений Олегович Морозов
ОнлайнМы проверили копию паспорта:
— следы редактирования
отсутствуют;
— имя, фамилия и фото
совпадают.
О себе
Опыт работы более 24 лет из них более 15 лет в управлении. Работа так или иначе была связанна с построением продаж/закупок, маркетинговых стратегий и управлением персонала. На предыдущих местах успешно планировал и создавал работу различных подразделений, в т. ч. на производственных предприятиях, по технически-сложным продуктам и сервисному обслуживанию. Работал с разными сегментами рынка от розницы, до взаимодействия с корпорациями — нефтегаз, металлурги, энергетика, госструктуры (B2B, B2C, B2В2C, B2G).
В короткие сроки реализую рост коммерческого направления, полную загрузку производства и вывожу компании на стабильные показатели рентабельности. В своей работе придаю большое значение в управлении персоналом — формирование команды, мотивация, обучение, планирование, контроль. Выступаю за автоматизацию бизнес-процессов. Всегда уделяю пристальное внимание оптимизации затрат.
- опыт диверсификации, запуска и развития проектов с нуля.
- опыт собственного бизнеса, полное понимание мышления собственника.
Являюсь резидентом Ассоциации директоров по развитию.
Накопленный опыт позволяет решать задачи не шаблонно, а с полным пониманием специфики бизнеса.
Образование
Опыт
Фотографии8
Услуги и цены
1 час онлайн консультации | |
Имею опыт в открытии и развитии бизнеса и бизнес-направлений, стартапов с нуля. 25+ консультаций стартапов разного уровня. Даю методику и дорожную карту по проработка стратегии развития. | |
Консультации - сопровождение бизнеса по различным вопросам. Обширный опят в бизнесе, 160+ консультаций компаний разного уровня, насмотренность - позволяют эффективно находить пути решения различных вопросов. | |
Опыт более 15 лет в управлении людьми, продажами, маркетинговой деятельностью. Совместно с Вами пройдем аудит процессов и инструментов управления в вашей компании. Найдём узкие места, точки роста и решения. Составим дорожную карту внесения изменений. | |
Совместно с Вами и/или Вашим сотрудником проработаем дорожную карту развития/систематизации бизнеса. Проведем аудит процессов, поиск точек роста, описание задач. При необходимости, возьмусь за реализацию систематизации. |
Пять с плюсом
Будем работать дальше